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Trabajo real para programadores que recién empiezan
MyJobs nació para darle trabajo a los programadores de la Universidad de Buenos Aires y de La Plata. Hoy es la comunidad de donde salieron todos los desarrolladores de insights apps.
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- niveles, de recién llegado a fundador
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- universidades donde empezó: UBA y La Plata
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- de comisión: se arregla directo
Cómo se sostiene
La demanda de un lado sostiene la del otro.
La idea original era conectar programadores con insights apps. Pero al ver la demanda real apareció algo más grande: además de tomarlos para proyectos propios, insights los inserta en otras empresas y les da pasantías en proyectos chicos para certificarlos. Y ahora también sale a buscar empresas para que entren a la comunidad, y así abastecer la demanda de los programadores.
Cada empresa que entra sostiene a los que vienen. Cada dev colocado deja lugar al siguiente.
La app, por dentro
Cuatro pantallas, un solo recorrido.
01
La comunidad publica y se postula
Cada quien muestra lo que hace, pregunta y comparte. Los trabajos los publica gente de la comunidad, con el pago a la vista, y se arregla directo entre las partes: sin comisión de por medio.
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Trabajos reales, con el precio adelante
Cada búsqueda dice cuánto paga, la modalidad, la seniority y las horas por semana. El dev filtra por stack y se postula con su pitch, contando qué hizo parecido. Nada de formularios eternos.
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Quién es quién, a la vista
El perfil muestra stack, seniority, disponibilidad y ubicación. Una empresa que entra a buscar no arranca de cero: ve la comunidad entera y a quién le sirve.
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Los puntos premian sostener la comunidad
Se suman puntos por publicar, por comentar, por los likes que recibís y —sobre todo— cuando alguien te preselecciona para un trabajo. Nueve niveles, de recién llegado a fundador.
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Entrá a la comunidad
Si programás, publicás tu perfil y te postulás. Si buscás talento, publicás el trabajo y hablás directo con quien se postule.